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Senior Brand & Content Specialist (m/w/d)
Ratingen Fulltime Senior Brand & Content Specialist (m/w/d)
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Senior Brand & Content Specialist (m/w/d)

Als Brand & Content Specialist bei Scholt Energy bringst du unsere Markenidentität und unser Markenimage auf ein neues Level. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Pflege eines starken und konsistenten Markenauftritts - sowohl intern als auch extern. Durch dich wird unsere Vision und Mission in klare, überzeugende Botschaften verwandelt und unsere Zielgruppen nachhaltig begeistert.

Du sprühst vor kreativen Ideen und bist die treibende Kraft hinter einzigartigen Inhalten – ob Text, Design, Bild, Video oder Events. All dies stimmst du präzise auf die Customer Journey und die Marketingstrategie von Scholt Energy ab. Du verstehst es, Inhalte zu erschaffen, die nicht nur ästhetisch überzeugen, sondern auch inhaltlich korrekt, logisch und so mitreißend sind, dass sie Begeisterung auslösen. Deine Botschaften sind klar, leicht verständlich und vor allem: sie inspirieren zum Handeln. Da sich sowohl das Unternehmen als auch die Energiebranche ständig weiterentwickeln, stehst du immer wieder vor neuen spannenden Herausforderungen.

Bist du bereit, deine Kreativität und dein Marketing-Know-how bei Scholt Energy einzubringen? Werde Teil unseres Teams und gib unseren Marketingzielen, unserer Markenbekanntheit und der Kundenzufriedenheit neuen Schwung!

ICT Beheer

Wie werden deine Tätigkeiten aussehen?

  • Du erstellst und verwaltest hochwertige schriftliche und visuelle Inhalte für verschiedene Online- und Offline-Kanäle, Plattformen und Kampagnen
  • Du entwickelst und setzt Content-Strategien und -Projekte in enger Abstimmung mit dem (Senior) Marketing Operation Specialist und dem (Senior) Digital Marketing Specialist um
  • Du konzipierst und realisierst Inhalte für die Produktbereiche von Scholt Energy: Energieversorgung, nachhaltige Energiebeschaffung und Flexibilitätslösungen
  • Du verwaltest die interne und externe Kommunikation
  • Du analysierst aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Branding und Content
  • Du erstellst und bereitest Schreib- und Markenrichtlinien für die gesamte Organisation auf
  • Du koordinierst Marketingprojekte mit externen Kreativagenturen und Freelancern
  • Du optimierst Branding- und Content-Aktivitäten, um ein besseres Kundenerlebnis zu ermöglichen
  • Du bewertest und optimierst Content-Strategien basierend auf Leistungskennzahlen, Feedback und Ergebnissen
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Kampagnenbudgets und Zeitplänen
  • Du leitest und unterstützt die Marketing-Koordinatoren
  • Du misst und optimierst die Branding- und Content-Performance hinsichtlich Konsistenz, pünktlicher Lieferung, Qualität, Zielgruppenwirkung und Zielerreichung (KPIs)
  • Du übernimmst das PR- und Medienmanagement, um die richtige Medienpräsenz in Bezug auf Reichweite und Wirkung sicherzustellen

Deine Qualifikationen

  • Du besitzt einen Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise in Bereichen wie Marketing, Kommunikation oder Medien
  • Du bringst mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
  • Du hast fundierte Erfahrung in Branding-Aktivitäten, Content-Erstellung und idealerweise im Projektmanagement
  • Du bist ein Kommunikationstalent, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Du bist kreativ und stets auf der Suche nach neuen Ideen und Möglichkeiten
  • Du kannst strategische Pläne in textliche und visuelle Kommunikationsmittel übersetzen
  • Du hast Erfahrung mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator)

Wir bieten

  • Eine herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen und Raum für persönliche Entwicklung
  • Eine umfassende Einarbeitung und Begleitung
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Familiäres Miteinander
  • Ein attraktives/marktkonformes Gehalt
  • Einen steuerfreien Sachbezug in Form eines Gutscheins in Höhe von 50€ netto
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Gratis Getränke & Snacks
  • Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub
  • Arbeiten aus dem Homeoffice an zwei festen Tagen
  • Einmalige Auszahlung einer Sonderpauschale für die Ausstattung im Homeoffice
  • Erstattung der Pendlerpauschale für deinen Arbeitsweg
  • Mitarbeiterevents
  • Jobradleasing

Kolleginnen und Kollegen haben das Wort

Neugierig geworden?
Kolleginnen und Kollegen erzählen hier über das Arbeiten bei Scholt Energy:
kununu

Bewerbungs-
verfahren

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Schritt
Bewerben:

Du kannst dich direkt über unsere Website für die Stelle bewerben, die dich interessiert. Auf Grundlage unseres Bewerbungsformulars werden wir dir eine Reihe von Fragen stellen und du kannst uns deinen Lebenslauf sowie dein Motivationsschreiben schicken.

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Auswahl:

Unsere Personalabteilung prüft deine Bewerbung und trifft eine Auswahl der am besten geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten. Du erhältst eine Mitteilung, sofern du zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.

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Kennenlernen:

Du wirst von unserem Recruiter für ein erstes Kennenlernen empfangen. Du erhältst weitere Informationen über unser Unternehmen, die Position sowie die Möglichkeit, dich zu präsentieren.

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Zweites Gespräch:

Wenn wir eine potenzielle Übereinstimmung sehen, wird ein zweites Gespräch mit dem/der entsprechenden Abteilungseiter/in angesetzt. Gemeinsam mit ihm/ihr werden die Funktion und Ihre Qualitäten ausführlicher besprochen.

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Angebot:

Wenn sowohl der Recruiter als auch der/die Teamleiter/in überzeugt sind, erhältst du ein Angebot von unserem Unternehmen. In diesem Angebot werden das Gehalt und unsere Beschäftigungsbedingungen im Detail beschrieben.

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Einstellung:

Du wurdest eingestellt! Zum Start deiner neuen Position wartet eine Einführungswoche auf dich. Jede Abteilung wird die Aufgaben anhand einer Präsentation erläutern, so dass du dir ein gutes Bild von Scholt Energy machen kannst.

Fragen zum Stellenangebot?

Unser Recruiter hilft dir gerne weiter.

Milan Grigo WEB